Comunicarea se bazează pe semnificația etică și socială a retoricii, care stabilește principiile ce definesc filosofia comunicării. Retorica include capacitatea cognitivă și emoțională de percepție, din care derivă un cod de comportament etic și social. Acest scop este servit de modelul modern al rețelei emoționale și perceptuale. Pe baza viziunii aristotelice a modelului de comunicare, procesul de comunicare este redefinit sub forma unei "comunicări filosofice". Comunicarea este mijlocul și metoda de cultivare a atitudinilor și comportamentelor proprii față de ceilalți. În această comunicare experiențială, angajații din Organizații/Afacerile au posibilitatea de a-și dezvolta abilitățile de comunicare, empatia și capacitățile emoționale. Această comunicare experiențială se pretează la formare, modelând cultura angajaților și a conducătorilor. Ecoul filosofiei grecești antice și în special în domeniul gândirii etice și sociale în acțiunea comunicativă face ca o Organizație să fie emoțional inteligentă, insuflând valori și principii care orientează relațiile de muncă și acțiunile colegiale. Comunicarea corectă și bună înseamnă în același timp pierdere de stres, îndepărtare de tensiune, eliminarea conflictelor intense cu ajutorul negocierii și medierea. Comunicarea bună se bazează pe înțelegere, cunoaștere, percepție, empatie și experiență, deoarece se repetă și este necesară în viața de zi cu zi a omului. Comunicarea bună și non-violentă este o chemare la pace și o prevenire a războiului. Comunicarea bună este creator de relații armonioase, eliberare emoțională și schimbare de gândire și cultură.