Imaginați-vă biroul dvs. Uitați-vă în jur. Incompetența în leadership este peste tot. În această carte actuală și provocatoare, Tomas Chamorro-Premuzic pune două întrebări puternice: De ce este atât de ușor pentru bărbații incompetenți să devină lideri? Și de ce este atât de dificil pentru oamenii competenți — în special femeile competente — să avanseze?
Prin decenii de cercetare riguroasă, Chamorro-Premuzic subliniază că, deși bărbații constituie majoritatea liderilor, performanțele lor în comparație cu femeile lider sunt insuficiente. Majoritatea organizațiilor percep abilitatea de leadership ca pe o combinație de trăsături personale distructive, cum ar fi aroganța și narcisismul. Aceste trăsături pot ajuta pe cineva să fie ales pentru un rol de conducere, dar eșuează odată ce persoana ocupă poziția.
Atunci când femeile competente — și bărbații care nu se potrivesc stereotipurilor — sunt ignorate pe nedrept, suferim cu toții consecințele. Rezultatul este un sistem profund defectuos care recompensează aroganța în locul umilinței și strigătul în locul înțelepciunii. Există o cale mai bună. Cu claritate și vitalitate, Chamorro-Premuzic ne arată ce este cu adevărat necesar pentru a conduce și cum noi sisteme și procese ne pot ajuta să punem oamenii potriviți în poziții de putere.
Pagini: 240, Dimensiuni: 13.9x13.9cm
Producător
Specificații
- Editor
- Harvard Business Publishing
- Limba
- Engleză
- Subtitlu
- (Și cum să o rezolvi)
- Copertă
- Copertă tare
- Număr de pagini
- 240
- Data de publicare
- 2019
- Dimensiuni
- 14x21 cm
- ISBN-13
- 9781633696327
Tip de carte
- Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI)
- Nu
Informații importante
Specificațiile sunt colectate de pe site-urile oficiale ale producătorilor. Te rugăm să verifici specificațiile înainte de a finaliza comanda. În cazul în care întâmpini probleme, raportează aici.