Această nouă ediție a cărții a devenit necesară deoarece evoluțiile legislative, jurisprudențiale și teoretice sunt în multe cazuri impresionante.

O parte importantă a evoluțiilor o constituie și reglementările prevăzute de legile 4472/2017, 4512/2018, 4635/2019 privind relațiile colective de muncă, care reprezintă și principalul obiect al acestei noi ediții a cărții.

La noile reglementări se adaugă și Regulamentul General privind Protecția Datelor și Legea nr. 4624/2019 privind datele personale care interesează și relațiile colective de muncă, cu probleme emergente analizate în prezentul volum, precum posibilitățile oferite organizațiilor sindicale ale angajaților pentru reprezentarea lor în litigii privind datele personale, precum și posibilitățile reglementării aspectelor aferente contractelor colective de muncă.

În plus, sunt incluse modificările aduse prin ultima lege complementară 4808/2021, care se concentrează pe dreptul organizațiilor sindicale și pe dreptul grevei, ale cărei reglementări au fost obiectul unei critici intense.

În această ediție sunt analizate sistematic toate problemele critice care apar în domeniul dreptului colectiv al muncii, printr-o bogată expunere a opiniilor teoretice, dar și printr-o abordare critică a reglementărilor individuale ale legii, în raport cu scopul general urmărit al reformării legislației muncii.

În ceea ce privește reglementările individuale, dezbaterea teoretică se concentrează pe multitudinea reformelor, în timp ce simultan se încearcă clarificarea, sistematizarea și analiza scopurilor pe care acestea le deservesc, cu scopul clarității și înțelegerii integrale, de către judecător și avocat, din act până la student și orice cercetător al domeniului.