A cincea ediție a Codului Administrativ, care este acum structurat în nouă secțiuni, a urmărit evoluția legislației din 2010 și 2011. Pe lângă modificările obișnuite aduse legislațiilor incluse în materia Codului, această ediție a reflectat numeroasele schimbări care au avut loc în structura mecanismului guvernamental, prin fuziunea, desființarea sau reorganizarea ministerelor, înființarea multor noi Secretariate Generale și redistribuirea continuă a competențelor între structurile ministeriale.
Noua ediție a fost completată cu legea 3852/2010 Noua Arhitectură a Administrației Publice și a Administrației Decentralizate - Programul Callicrat, prin adoptarea căreia a fost regândită administrarea regională și administrația locală în țară. Deoarece acest text legislativ, care a înlocuit o serie de dispoziții anterioare în vigoare, se referă atât la descentralizare cât și la administrația locală de primă și secundă instanță, secțiunile menționate mai sus au fost integrate în ediția revizuită a Codului Administrativ.
Acest volum a fost, în final, îmbogățit cu cele mai recente reglementări referitoare la noul sistem de salarizare, noua grilă salarială a personalului din Administrația Publică, la regimul de mobilitate a personalului, precum și la aspecte legate de guvernanța electronică și transparența în sectorul public. Considerăm, prin urmare, că poate contribui la o mai bună cunoaștere a cadrului instituțional al Administrației Publice în țara noastră, care este o condiție necesară nu doar pentru o gestionare mai eficientă a acesteia, ci și pentru o mai bună servicire a cetățeanului de către aceasta.
