Bazat pe munca mea cu echipele executive în ultimii zece ani, am ajuns la concluzia că munca în echipă rămâne singurul avantaj competitiv cel mai neexploatat pentru orice organizație. Fie că lucrați într-o companie, o organizație non-profit sau o mică afacere antreprenorială, găsirea modalităților de a minimiza politica și confuzia în cadrul organizației dvs. poate duce la o îmbunătățire extraordinară a moralului, productivității și rezultatelor.
Bazat pe best-seller-ul "Cele Cinci Disfuncționalități ale unei Echipe", noua ediție a acestui atelier ușor de utilizat oferă participanților oportunitatea de a explora capcanele care distrag atenția echipei lor. Începând cu o evaluare de 38 de elemente, atelierul ghidează participanții prin Cele Cinci Disfuncționalități ale unei Echipe:
- Absenta Încrederii
- Teama de Conflict
- Lipsa Angajamentului
- Evitarea Responsabilității
- Indiferență față de Rezultate
Ideal pentru retrageri și întâlniri de dezvoltare a echipelor, sau chiar o serie de întâlniri de dezvoltare a echipei, acest atelier este un excelent instrument de dezvoltare a echipei. Va permite echipelor de orice tip să înceapă procesul de creștere a coeziunii și productivității.
Pagini: 112, Anul Publicării: 0319, Dimensiuni: 20.1x20.1cm
Producător
Specificații
- Autor
- Patrick Lencioni
- Editor
- Wiley
- Limba
- Engleză
- Copertă
- Moale
- Număr de pagini
- 112
- Dimensiuni
- 17x24 cm
- ISBN-13
- 9781118167908
Tip de carte
- Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI)
- Nu
Informații importante
Specificațiile sunt colectate de pe site-urile oficiale ale producătorilor. Te rugăm să verifici specificațiile înainte de a finaliza comanda. În cazul în care întâmpini probleme, raportează aici.