Reducere de 22 Lei la toate expedierile peste 500 Lei!

Află mai multe
Cărți de afaceri

Shared Sisterhood, Cum să întreprinzi acțiuni colective pentru echitate rasială și de gen la locul de muncă

Autori: Tina Opie,Beth A. Livingston

Egalitatea de gen nu poate fi atinsă fără egalitatea rasială. Avem nevoie de Frăția Comună. Prejudecățile persistă în organizații și în societate. În ciuda eforturilor depuse în ultimele decenii,...

Egalitatea de gen nu poate fi atinsă fără egalitatea rasială. Avem nevoie de Frăția Comună. Prejudecățile persistă în organizații și în societate. În ciuda eforturilor depuse în ultimele decenii, egalitatea de gen și rasială nu a fost încă atinsă. Ceea ce este mai rău este că femeile de culoare, indigene, asiatice și latine se confruntă cu obstacole mai mari...

Vezi descrierea completă Vezi descrierea completă
161 59 Lei
Livrare mie, 19 aug - mar, 25 aug
12,00 Lei   costul de livrare
Trimis de la Grecia
De la Book Odyssey 4,9 (23)
Grecia
10 bucăți
Vezi Cărți pe pagina de Book Odyssey
Ce se întâmplă dacă mă răzgândesc?

Nicio problemă, atâta timp cât este în termen de 14 zile. Vom veni să-l ridicăm sau poți alege Punctul Skroutz care ți se potrivește, complet gratuit de până la 2 ori pe an, și vă vom returna banii.

Descriere

Descriere

Egalitatea de gen nu poate fi atinsă fără egalitatea rasială. Avem nevoie de Frăția Comună. Prejudecățile persistă în organizații și în societate. În ciuda eforturilor depuse în ultimele decenii, egalitatea de gen și rasială nu a fost încă atinsă. Ceea ce este mai rău este că femeile de culoare, indigene, asiatice și latine se confruntă cu obstacole mai mari comparativ cu omoloagele lor albe.

Schimbarea abordării pentru egalitate este imperativă. Trebuie să ieșim din soluțiile individuale și să trecem la acțiuni colective, în care oamenii din grupuri deopotrivă dominante și marginalizate istoric lucrează împreună, astfel încât toate femeile să beneficieze de dezvoltarea profesională și egalitate. Oricine, indiferent de gen, poate participa la Frăția Comună.

Profesoara Tina Opie a lansat Frăția Comună ca o mișcare pentru promovarea egalității de gen și a rasismului în organizații. De atunci, ea și profesoara Beth A. Livingston lucrează pentru a răspândi mesajul către liderii organizațiilor, cu mii de adepți care se alătură cauzei. În această carte, ele explică cum să folosim vulnerabilitatea, încrederea, empatia și asumarea riscurilor pentru a construi Frăția Comună și pentru a depăși trei părți esențiale ale procesului:

• Să aprofundăm propriile noastre presupuneri despre rasă, gen și putere
• Să construim punți între femeile cu experiențe diverse prin relații autentice
• Să avansăm toate femeile în cadrul organizației și dincolo de ea

Îmbinând în mod echilibrat istoria, cercetarea și exemplele reale — incluzând propriile lor experiențe — această carte încurajează întreaga umanitate să participe la Frăția Comună și să promoveze egalitatea pentru toți.

Pagini: 240, Dimensiuni: 15.5x15.5cm

Producător

Vezi descrierea completă

Specificații

Specificații

Specificații

Autori
Tina Opie, Beth A. Livingston
Editor
Harvard Business Review Press (HBR)
Limba
Engleză
Subtitlu
Cum să întreprinzi acțiuni colective pentru echitate rasială și de gen la locul de muncă
Copertă
Copertă tare
Număr de pagini
240
Dimensiuni
15.5x23.5 cm
ISBN-13
9781647822835

Tip de carte

Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI)
Nu

Informații importante

Specificațiile sunt colectate de pe site-urile oficiale ale producătorilor. Te rugăm să verifici specificațiile înainte de a finaliza comanda. În cazul în care întâmpini probleme, raportează aici.

Vezi toate specificațiile

Descriere și specificații

Egalitatea de gen nu poate fi atinsă fără egalitatea rasială. Avem nevoie de Frăția Comună. Prejudecățile persistă în organizații și în societate. În ciuda eforturilor depuse în ultimele decenii, egalitatea de gen și rasială nu a fost încă atinsă. Ceea ce este mai rău este că femeile de culoare, indigene, asiatice și latine se confruntă cu obstacole mai mari comparativ cu omoloagele lor albe.

Schimbarea abordării pentru egalitate este imperativă. Trebuie să ieșim din soluțiile individuale și să trecem la acțiuni colective, în care oamenii din grupuri deopotrivă dominante și marginalizate istoric lucrează împreună, astfel încât toate femeile să beneficieze de dezvoltarea profesională și egalitate. Oricine, indiferent de gen, poate participa la Frăția Comună.

Profesoara Tina Opie a lansat Frăția Comună ca o mișcare pentru promovarea egalității de gen și a rasismului în organizații. De atunci, ea și profesoara Beth A. Livingston lucrează pentru a răspândi mesajul către liderii organizațiilor, cu mii de adepți care se alătură cauzei. În această carte, ele explică cum să folosim vulnerabilitatea, încrederea, empatia și asumarea riscurilor pentru a construi Frăția Comună și pentru a depăși trei părți esențiale ale procesului:

• Să aprofundăm propriile noastre presupuneri despre rasă, gen și putere
• Să construim punți între femeile cu experiențe diverse prin relații autentice
• Să avansăm toate femeile în cadrul organizației și dincolo de ea

Îmbinând în mod echilibrat istoria, cercetarea și exemplele reale — incluzând propriile lor experiențe — această carte încurajează întreaga umanitate să participe la Frăția Comună și să promoveze egalitatea pentru toți.

Pagini: 240, Dimensiuni: 15.5x15.5cm

Producător

Specificații

Autori
Tina Opie, Beth A. Livingston
Editor
Harvard Business Review Press (HBR)
Limba
Engleză
Subtitlu
Cum să întreprinzi acțiuni colective pentru echitate rasială și de gen la locul de muncă
Copertă
Copertă tare
Număr de pagini
240
Dimensiuni
15.5x23.5 cm
ISBN-13
9781647822835

Tip de carte

Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI)
Nu

Informații importante

Specificațiile sunt colectate de pe site-urile oficiale ale producătorilor. Te rugăm să verifici specificațiile înainte de a finaliza comanda. În cazul în care întâmpini probleme, raportează aici.

161,59 Lei
12,00 Lei   costul de livrare