În multe locuri de muncă, oamenii avansează într-o ierarhie, o experiență care îi pregătește pentru gestionarea unei echipe. În anumite profesii, precum dreptul, finanțele, contabilitatea, cariera academică, ingineria, educația și îngrijirea sănătății, oamenii se pot găsi în poziția de a gestiona o echipă de egali. Această carte folosește 50 de lecții simple pentru a arăta cititorului, în limbaj concis și cuprinzător, cum să gestioneze o echipă de egali cu inteligență și diplomație.

Fiecare lecție include o scurtă introducere și exemple din experiența autorilor, care arată cum pot fi dobândite abilitățile. Urmează 6-10 puncte de acțiune pentru aplicare imediată. Abilitățile de conducere de bază sunt revizuite pentru liderul unei echipe inteligente.

Cartea învață abilități de bază precum luarea deciziilor și delegarea sarcinilor, dar și abilități soft precum livrarea de vești bune și rele membrilor echipei, precum și cum să atingă obiective generale precum construirea încrederii și dezvoltarea echipei. Autorii oferă, de asemenea, sfaturi despre cum să aveți grijă de dumneavoastră ca lider de echipă, cum să dezvoltați rezistență în situații dificile, precum și cum să dezvoltați creativitatea și să vă extindeți abilitățile pentru a învăța continuu.