Imersați-vă într-o clasă magistrală care dezvăluie schimbările pe care trebuie să le faceți pe parcursul carierei dvs. pentru a continua să inovați, să vă îmbunătățiți și să influențați pe alții la niveluri ridicate de succes în această scară de afaceri fără precedent. Schimbarea este atât de rapidă astăzi încât liderii trebuie să facă mai mult decât să rămână constanți pentru a avea succes. Dacă nu sunt flexibili și pregătiți să se adapteze, nu vor supraviețui. Cheia este să învețe să facă schimbări de lider, „leadershift”. John C. Maxwell ajută liderii să dobândească abilitatea și dorința de a face schimbări de conducere care să le îmbunătățească pozitiv dezvoltarea organizațională și personală. Împarte cele unsprezece schimbări pe care le-a făcut pe parcursul lungii și de succes cariere de lider. În „Leadershift”, Maxwell analizează unele dintre aceste schimbări de leadership, cum ar fi Schimbarea Adaptivă de la Planul A la Planul Alternativ A, Schimbarea Productivă de la Urcarea Treptelor la Crearea Treptelor, Schimbarea de Influență de la Poziția de Autoritate la Autoritatea Morală și altele! „Leadershift” oferă cititorilor îndrumări concrete despre cum să facă aceste schimbări în propria lor viață. Fiecare dintre ele necesită schimbarea modului de gândire, acționare și, în final, de lider, astfel încât să poată avea succes într-o lume care nu rămâne niciodată aceeași. Pentru a avansa, trebuie să ne mișcăm mai repede. Și ca lideri, trebuie să fim înainte, să vedem mai mult decât ceilalți și să putem vedea înaintea celorlalți.