Această a treia ediție oferă 14 capitole noi și o cercetare complet actualizată și cuprinzătoare în domeniul psihologiei muncii, incluzând istoria, teoriile, modelele, intervențiile și cercetarea empirică. Concentrată pe modelul Total Worker Health® al NIOSH, această nouă ediție despre Psihologia Ocupațională (OHP) reflectă extinderea domeniului, precum și schimbările recente în natura și organizarea muncii. Este o resursă esențială pentru profesioniștii și academicienii care doresc să prioritizeze siguranța lucrătorilor, promovând în același timp sănătatea și bunăstarea acestora. OHP-ul este informat de cercetări din subdomenii ale psihologiei, incluzând psihologia organizațională/industrială, factorii umani, psihologia cognitivă, socială, de sănătate, clinică, de consiliere și dezvoltare, precum și sănătatea publică, medicina preventivă, medicina ocupațională, ergonomia și igiena industrială. Istoric, OHP se concentra pe prevenirea bolilor, rănilor sau a disconfortului lucrătorilor în mediile lor de lucru. Astăzi, domeniul s-a extins pentru a include abordări mai preventive și holistice ale bunăstării lucrătorilor, care includ, de asemenea, satisfacția în muncă și în viață, experiențele emoționale pozitive, sentimentul de semnificație și sprijinul social și relațiile. OHP a devenit, de asemenea, mai interdisciplinară și globală.