*** Selectat pentru premiul Cartea Anului în Domeniul Finanțelor și Afacerilor 2020 ***

A venit momentul să facem lucrurile diferit. Aveți încredere în echipa voastră. Fiți radical sincer. Și niciodată, dar niciodată, să nu încercați să vă mulțumiți șeful. Acestea sunt câteva dintre regulile de bază dacă lucrați la Netflix. Ele fac parte dintr-un experiment cultural unic care explică cum compania s-a transformat cu viteza luminii dintr-un serviciu de închiriere de DVD-uri într-o superputere de streaming - cu 190 milioane de abonați fanatici și o capitalizare de piață care rivalizează cu Disney.

În cele din urmă, Reed Hastings, Președinte și Director Executiv al Netflix, împărtășește secretele care au revoluționat industriile de divertisment și tehnologie. Împreună cu profesoara de la INSEAD, Erin Meyer, va explora filosofia sa de conducere - care începe prin respingerea credințelor acceptate sub care operează majoritatea companiilor - și cum se aplică în practică la Netflix.

De la concediile nelimitate până la eliminarea aprobărilor, Netflix oferă un mod fundamental diferit de gestionare a fiecărei organizații, mult mai aliniat cu o lume în continuă schimbare și rapidă. Pentru oricine este interesat de creativitate, productivitate și inovație, cultura Netflix este ceva apropiat de Sfântul Graal. Această carte o va face, precum și pe creatorul ei, complet accesibile pentru prima dată.

Pagini: 320, Dimensiuni: 12.7x12.7cm