Reducere de 22 Lei la toate expedierile peste 500 Lei!

Află mai multe
Cărți educative

Ενήλικη Μάθηση Ηγεσία Και Αλλαγή

Teoria învățării transformaționale a lui Mezirow (1978) atrage din ce în ce mai mult atenția cercetătorilor din diferite domenii științifice, deoarece poate fi aplicată dincolo de mediile educaționale...

Teoria învățării transformaționale a lui Mezirow (1978) atrage din ce în ce mai mult atenția cercetătorilor din diferite domenii științifice, deoarece poate fi aplicată dincolo de mediile educaționale și în alte domenii, cum ar fi în lumea afacerilor și a organizațiilor publice. Este o abordare inovatoare pentru schimbarea și dezvoltarea individuală a...

Vezi Descrierea & Specificațiile Vezi Descrierea & Specificațiile

Caracteristici

  • Tip Științele educației
  • Număr de pagini Număr de pagini 400
  • Copertă Copertă Moale
  • Anul publicării Anul publicării 2024
  • Editor Editor Grigori
103 94 Lei
Livrare mar, 22 sep - joi, 24 sep
12,00 Lei   costul de livrare
Trimis de la Grecia
De la Books2u 5,0 (37)
Ce se întâmplă dacă mă răzgândesc?

Nicio problemă, atâta timp cât este în termen de 14 zile. Vom veni să-l ridicăm sau poți alege Punctul Skroutz care ți se potrivește, complet gratuit de până la 2 ori pe an, și vă vom returna banii.

Descriere și specificații

Teoria învățării transformaționale a lui Mezirow (1978) atrage din ce în ce mai mult atenția cercetătorilor din diferite domenii științifice, deoarece poate fi aplicată dincolo de mediile educaționale și în alte domenii, cum ar fi în lumea afacerilor și a organizațiilor publice. Este o abordare inovatoare pentru schimbarea și dezvoltarea individuală a angajaților, dar și pentru transformarea organizațională și modernizarea sectorului public.

Rolul conducerii este considerat deosebit de important pentru schimbarea și adaptarea unei organizații la condițiile moderne în continuă schimbare. Managerii de top sunt modele de urmat (role models), însă de multe ori se confruntă cu propriile dileme personale, se blochează și se luptă cu experiențe anterioare care împiedică schimbarea și inovația și influențează modul în care interpretează realitatea și rolul lor funcțional.

Cartea include povestirile a opt directori superiori din sectorul public mai larg, care dezvăluie într-un mod unic parcursul lor educațional și profesional și factorii care le-au modelat profilul profesional. Prin reconstruirea povestirilor lor, se urmărește să se determine dacă a avut loc o transformare personală prin educație în viața adultă, conform teoriei învățării transformaționale, care să conducă la o transformare organizațională sau chiar funcțională.

O carte care studiază rolul strategic al actualelor cadre din sectorul public, care trebuie să-și redefinească rolul și să adopte atitudini și comportamente inovatoare, eliberate de percepții învechite, atitudini și comportamente disfuncționale.

Producător

Editor
Grigori
Tip
Științele educației
Limba
Greacă
Subtitlu
-
Copertă
Moale
Număr de pagini
400
Data lansării
03/11/2024
Data de publicare
2024
Dimensiuni
17x24 cm
Premiu
-
Se adresează
Pentru profesori
Nivel educațional
-
ISBN-13
9789606125553

Informații importante

Specificațiile sunt colectate de pe site-urile oficiale ale producătorilor. Te rugăm să verifici specificațiile înainte de a finaliza comanda. În cazul în care întâmpini probleme, raportează aici.

103,94 Lei
12,00 Lei   costul de livrare