De la munca pe platforme până la economia muncii temporare și impactul inteligenței artificiale, al managementului algoritmic și al supravegherii digitale în locurile de muncă, tehnologia are efecte copleșitoare asupra vieții fiecăruia dintre noi, deoarece reconfigurează piața muncii și exercită presiuni asupra instituțiilor sociale.

Spre deosebire de analizele anterioare, care vorbeau despre riscul de devalorizare a muncii umane, această carte susține că instrumentele digitale vor înlocui mai degrabă funcții de conducere și vor intensifica procesele de producție în locurile de muncă, decât să faciliteze înlocuirea masivă a locurilor de muncă.

Tehnologia nu este în niciun caz neutră. Poate și trebuie să fie controlată, astfel încât progresul să fie în favoarea întregii societăți. Transformarea digitală poate constitui un aliat esențial, de la depozit până la fabrică și birou, dar trebuie evaluată în termenii viabilității sociale și politice.

Cu toate acestea, rămân câteva întrebări complexe: Poate fi conciliată flexibilitatea cu protecția muncii? Cum vom susține inovația? Ce se va întâmpla cu supravegherea difuză a muncii prin intermediul inteligenței artificiale? Va domina munca temporară în anumite domenii? Ce pot face partenerii sociali și clasa politică pentru a modela un cadru de reglementare eficient?

Folosind studii de caz și exemple din Uniunea Europeană, Regatul Unit și Statele Unite ale Americii, această carte oferă o busolă de navigație în lumea transformării digitale și a posibilităților de reglementare disponibile, și propune o nouă foaie de parcurs pentru vremurile noastre, o eră a evoluțiilor digitale radicale.