Cum funcționează acordurile anticoncurențiale pe piețele muncii și de ce reprezintă astăzi una dintre cele mai critice probleme ale dreptului concurenței?
În ce mod practici precum stabilirea salariilor (wage fixing) și acordurile de neangajare a angajaților (no-poach agreements) afectează mobilitatea muncii și formarea remunerațiilor?
Cum sunt autoritățile de concurență chemate să echilibreze eficiența economică cu protecția coeziunii sociale și asigurarea drepturilor lucrătorilor?
Monografia combină o aprofundare teoretică și o abordare dogmatică a acordurilor anticoncurențiale pe piețele muncii, cu o revizuire sistematică a jurisprudenței europene, americane și elene, examinând transformarea piețelor muncii sub influența globalizării, inovației tehnologice și economiei platformelor, precum și apariția unor noi forme de dezechilibru al puterii, cum sunt condițiile de monopsonie sau oligopsonie care influențează formarea salariilor și ocuparea forței de muncă. În paralel, evidențiază rolul autorităților de concurență și provocările care apar din aplicarea dreptului concurenței într-un mediu economic în continuă schimbare, unde conceptele de muncă și organizare antreprenorială sunt redefinite.
Prezenta lucrare se adresează juriștilor, academicienilor, studenților la drept, economiștilor și profesioniștilor activi în domeniile dreptului concurenței, dreptului muncii și dreptului pieței.
Producător
- Editor
- Nomiki Vivliothiki
- Tip
- Echitabil - Drepturi
- Limba
- Greacă
- Subtitlu
- -
- Copertă
- Moale
- Număr de pagini
- 128
- Data de lansare
- 09/08/2026
- Data de publicare
- 2026
- Dimensiuni
- -
- ISBN-13
- 9786180810349
Informații importante
Specificațiile sunt colectate de pe site-urile oficiale ale producătorilor. Te rugăm să verifici specificațiile înainte de a finaliza comanda. În cazul în care întâmpini probleme, raportează aici.