Cartea aceasta constituie o contribuție la studiul factorilor de dezvoltare a navigației în țara noastră, dar și în mod special în domeniul Managementului Resurselor Umane, deoarece analizează și evaluează rolul marinarilor greci în întărirea competitivității companiilor maritime grecești.

Autorii consideră că acest domeniu specific necesită o cercetare științifică sistematică și documentare, având în vedere că marinarii greci joacă și în prezent un rol extrem de important în dezvoltarea navigației grecești la nivel internațional și național.

Ținând cont de caracteristicile structurale ale navigației grecești și ale forței de muncă maritime grecești, de experiența europeană, dar și de condițiile care se conturează pe piața globală a muncii maritime, cartea încearcă, printr-o abordare interdisciplinară, să demonstreze că pentru estimarea costului real al muncii maritime este necesară adoptarea unei abordări raționale care să ia în considerare atât costul salariilor, cât și caracteristicile calitative ale marinarilor, care, în cele din urmă, formează productivitatea și eficiența acestora.

În acest context, autorii susțin că pentru evaluarea contribuției marinarilor greci la competitivitatea internațională a navigației grecești este necesară examinarea costului salariilor lor prin prisma productivității și eficienței acestora, precum și a contribuției lor la performanța pe termen lung a navelor și a companiilor.

Recunoscând necesitatea menținerii și creșterii numărului de marinar greci, în combinație cu îmbunătățirea continuă a calității muncii lor, autorii analizează abordările diferite care sunt astăzi aplicate de companiile maritime în ceea ce privește gestionarea forței de muncă maritime și propun un cadru de măsuri de politică care sprijină profesia de marinar și, în plus, dezvoltarea competitivă durabilă a navigației grecești pe piețele internaționale.