Testul scris de abilități, noua evaluare care include întrebări sub formă de alegere multiplă, reprezintă un criteriu suplimentar de punctaj pentru angajările prin intermediul A.S.E.P. în sectorul public.

Prin acest test se vor evalua și se vor nota cunoștințele generale și practice ale candidaților, precum și capacitatea lor percepută (judecată) în probleme numerice și lingvistice.

Participarea la test este opțională (deși este sigur că toți cei care participă vor beneficia), iar procesul se va repeta la intervale regulate, independent de anunțurile pentru ocuparea posturilor.

Scorul obținut de candidați va putea fi utilizat în orice anunț pe care aceștia îl doresc.

Pentru această evaluare nu sunt stabilite nici materii de examen, nici conținut evaluat. Pregătirea candidaților trebuie să înceapă prin familiarizarea lor cu stilul și nivelul de dificultate al întrebărilor.

În acest scop, prezenta carte oferă 1.000 de subiecte exemplificative împreună cu răspunsurile lor, care evaluează cunoștințe fundamentale istorice, geografice, lingvistice, numerice, literare, precum și cunoștințe de educație socială și politică și subiecte legate de Uniunea Europeană.