Reducere de 22 Lei la toate expedierile peste 500 Lei!

Află mai multe
Cărți de afaceri

Harvard Business Review: Το εγχειρίδιο του μάνατζερ, Cele 17 abilități de care au nevoie liderii pentru a excela

Singurul ghid de care veți avea nevoie pentru a vă dezvolta abilitățile ca manager. Indiferent dacă sunteți un manager nou sau doriți să obțineți o influență mai mare în rolul de conducere pe care...

Singurul ghid de care veți avea nevoie pentru a vă dezvolta abilitățile ca manager. Indiferent dacă sunteți un manager nou sau doriți să obțineți o influență mai mare în rolul de conducere pe care l-ați preluat, cu siguranță veți întâlni o mulțime de provocări: un raport întârziat, o prezentare pe care șeful dumneavoastră v-o încredințează în ultimul moment...

Vezi descrierea completă Vezi descrierea completă
77 22 Lei
Livrare mar, 28 iul - joi, 30 iul
12,00 Lei   costul de livrare
Trimis de la Grecia
De la Books2u 5,0 (39)
Ce se întâmplă dacă mă răzgândesc?

Nicio problemă, atâta timp cât este în termen de 14 zile. Vom veni să-l ridicăm sau poți alege Punctul Skroutz care ți se potrivește, complet gratuit de până la 2 ori pe an, și vă vom returna banii.

Descriere

Descriere

Singurul ghid de care veți avea nevoie pentru a vă dezvolta abilitățile ca manager. Indiferent dacă sunteți un manager nou sau doriți să obțineți o influență mai mare în rolul de conducere pe care l-ați preluat, cu siguranță veți întâlni o mulțime de provocări: un raport întârziat, o prezentare pe care șeful dumneavoastră v-o încredințează în ultimul moment sau o situație necunoscută.

Această carte, plină de sfaturi și îndrumări din arhiva Harvard Business Review, oferă cele mai bune practici în diverse domenii: de la înțelegerea bilanțurilor companiei și strategia pe care trebuie să o urmați, până la inteligența emoțională și câștigarea încrederii angajaților dumneavoastră.

În mod specific, veți găsi:

  • Ghiduri pentru sarcinile obișnuite ale unui manager.
  • Capitole scurte pe care le puteți consulta rapid în caz de criză.
  • Autoevaluare.
  • Explicații cuprinzătoare despre cercetările recente și gândurile privind abilitățile esențiale în management de la experți ai Harvard Business Review, precum Daniel Goleman, Clayton Christensen, John Kotter și Michael Porter.
  • Povești reale de la manageri activi.
  • Sinopsisuri la sfârșitul fiecărui capitol care vă vor permite să implementați sau să faceți o repetiție rapidă.

Citește un fragment

Diferența dintre management și leadership este o temă care a generat multe controverse. Profesorul de la Școala de Afaceri a Universității Harvard, Abraham Zaleznik, a susținut că teoreticienii managementului științific pierd jumătate din imagine, concentrându-se doar pe procese și metode, neglijând natura umană și inspirația necesară leadership-ului. Așa cum explică John Kotter, managementul este legat de răspunsul la complexitate, necesitând control și predictibilitate. În schimb, leadership-ul este legat de generarea și răspunsul la schimbări, punând accent pe idei și oportunități. Cei mai de succes manageri folosesc abilități în ambele domenii, utilizând leadership-ul pentru a inspira și ghida angajații, în timp ce gestionează procesele și cerințele managementului. Această echilibrare este esențială pentru succesul într-un mediu de afaceri solicitant.

Producător

Vezi descrierea completă

Specificații

Specificații

Ghiduri de produse

Fragment de carte

Specificații

Editor
PSychogios
Titlu Original
MANUALUL MANAGERULUI DE LA HARVARD BUSINESS REVIEW: CELE 17 ABILITĂȚI DE CARE AU NEVOIE LIDERII PENTRU A SE REMARCA
Limba
Greacă
Subtitlu
Cele 17 abilități de care au nevoie liderii pentru a excela
Copertă
Moale
Număr de pagini
480
Data de lansare
6/2020
Data de publicare
2020
Dimensiuni
14x21 cm
ISBN-13
9786180135244

Tip de carte

Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI)
Nu

Informații importante

Specificațiile sunt colectate de pe site-urile oficiale ale producătorilor. Te rugăm să verifici specificațiile înainte de a finaliza comanda. În cazul în care întâmpini probleme, raportează aici.

Vezi toate specificațiile

Recenzii (1)

Recenzii

  1. 1
  2. 4 stele
    0
  3. 3 stele
    0
  4. 2 stele
    0
  5. 1 stea
    0
Adaugă un review

Descriere și specificații

Singurul ghid de care veți avea nevoie pentru a vă dezvolta abilitățile ca manager. Indiferent dacă sunteți un manager nou sau doriți să obțineți o influență mai mare în rolul de conducere pe care l-ați preluat, cu siguranță veți întâlni o mulțime de provocări: un raport întârziat, o prezentare pe care șeful dumneavoastră v-o încredințează în ultimul moment sau o situație necunoscută.

Această carte, plină de sfaturi și îndrumări din arhiva Harvard Business Review, oferă cele mai bune practici în diverse domenii: de la înțelegerea bilanțurilor companiei și strategia pe care trebuie să o urmați, până la inteligența emoțională și câștigarea încrederii angajaților dumneavoastră.

În mod specific, veți găsi:

  • Ghiduri pentru sarcinile obișnuite ale unui manager.
  • Capitole scurte pe care le puteți consulta rapid în caz de criză.
  • Autoevaluare.
  • Explicații cuprinzătoare despre cercetările recente și gândurile privind abilitățile esențiale în management de la experți ai Harvard Business Review, precum Daniel Goleman, Clayton Christensen, John Kotter și Michael Porter.
  • Povești reale de la manageri activi.
  • Sinopsisuri la sfârșitul fiecărui capitol care vă vor permite să implementați sau să faceți o repetiție rapidă.

Citește un fragment

Diferența dintre management și leadership este o temă care a generat multe controverse. Profesorul de la Școala de Afaceri a Universității Harvard, Abraham Zaleznik, a susținut că teoreticienii managementului științific pierd jumătate din imagine, concentrându-se doar pe procese și metode, neglijând natura umană și inspirația necesară leadership-ului. Așa cum explică John Kotter, managementul este legat de răspunsul la complexitate, necesitând control și predictibilitate. În schimb, leadership-ul este legat de generarea și răspunsul la schimbări, punând accent pe idei și oportunități. Cei mai de succes manageri folosesc abilități în ambele domenii, utilizând leadership-ul pentru a inspira și ghida angajații, în timp ce gestionează procesele și cerințele managementului. Această echilibrare este esențială pentru succesul într-un mediu de afaceri solicitant.

Producător

Ghiduri de produse

Fragment de carte

Specificații

Editor
PSychogios
Titlu Original
MANUALUL MANAGERULUI DE LA HARVARD BUSINESS REVIEW: CELE 17 ABILITĂȚI DE CARE AU NEVOIE LIDERII PENTRU A SE REMARCA
Limba
Greacă
Subtitlu
Cele 17 abilități de care au nevoie liderii pentru a excela
Copertă
Moale
Număr de pagini
480
Data de lansare
6/2020
Data de publicare
2020
Dimensiuni
14x21 cm
ISBN-13
9786180135244

Tip de carte

Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI)
Nu

Informații importante

Specificațiile sunt colectate de pe site-urile oficiale ale producătorilor. Te rugăm să verifici specificațiile înainte de a finaliza comanda. În cazul în care întâmpini probleme, raportează aici.

Recenzii (1)

  1. 1
  2. 4 stele
    0
  3. 3 stele
    0
  4. 2 stele
    0
  5. 1 stea
    0
Adaugă un review
77,22 Lei
12,00 Lei   costul de livrare