Autorul Stephen Covey s-a dedicat înțelegerii încrederii în organizații. În noua sa carte revoluționară despre leadership, Trust and Inspire, subliniază că, deși lumea noastră a evoluat, stilul nostru de leadership nu s-a schimbat și este timpul ca această schimbare să aibă loc.

În mod tradițional, afacerile s-au bazat pe un model de „conducere și control”, care se concentrează pe ierarhii stricte și conformitate din partea angajaților. Covey susține că trebuie să ne mutăm de la „conducere și control” la modelul de leadership „încredere și inspirație”. Încrederea și inspirația echipei dvs. sunt determinate de angajamentul ambelor părți, cu un accent pe eficiență și cultivarea mentalității de creștere. Se bazează pe convingerea că angajații sunt creativi, cooperanți și plini de potențial; prin încredere, puteți să-i inspirați să-și facă cea mai bună muncă.

Trust and Inspire reprezintă o schimbare simplă dar radicală în modul în care afacerile ar trebui să fie conduse în secolul 21 și este un ghid extins, vizionar și atractiv pentru viitorul leadershipului.

Pagini: 368, Anul Publicării: 0405, Dimensiuni: 15.3x15.3cm