Această ediție include 32 de subiecte privind probleme ale dreptului muncii din materia relațiilor individuale de muncă. În intervalul de timp care a trecut de la ediția anterioară au avut loc reforme legislative importante, care au fost luate în considerare.

Spre deosebire de ediția anterioară, care cuprindea subiecte din materia atât a relațiilor individuale, cât și a celor colective de muncă, această ediție include subiecte exclusiv din materia relațiilor individuale de muncă. Sperăm ca într-un interval scurt de timp să fie publicate și „Aplicații ale Dreptului Muncii” cu subiecte privind relațiile colective de muncă.

Scopul acestei ediții este de a lega teoria de practica juridică și de a familiariza cititorul cu abordarea și soluționarea problemelor complexe de dreptul muncii. Majoritatea subiectelor conțin analize teoretice ample, care vor ajuta studentul, dar și orice persoană care din orice poziție se ocupă de aplicarea practică a dreptului muncii, să înțeleagă și să rezolve problemele abordate. Oricum, fără cunoașterea teoriei, nu este posibilă o abordare de succes a problemelor practice.

Prin „Dreptul Muncii” și „Dreptul Colectiv al Muncii”, la care se fac referiri, se înțeleg ediția a IV-a a Relațiilor Individuale de Muncă (2019) și ediția a III-a a relațiilor colective de muncă (2019) respectiv.