Modificările semnificative aduse legislației muncii prin legea nr. 4808/2021, precum și unele alte legi adoptate în intervalul care a trecut, au făcut necesară această nouă ediție, deoarece schimbările legislative privesc în principal materia relațiilor individuale de muncă.

De asemenea, chestiunile care nu au fost atinse de modificările legislative au fost supuse unei revizuiri substanțiale, ținând cont de jurisprudența și articolele publicate în această perioadă. În această ediție s-a depus un efort deosebit pentru analiza unui material jurisprudențial cu adevărat vast, fără a omite controlul critic acolo unde acest lucru a fost considerat necesar.

Totodată, a fost luată în considerare și jurisprudența Curții de Justiție a Uniunii Europene în problemele în care instanțele naționale aplică dreptul comunitar. În ciuda schimbărilor importante și a creșterii conținutului prezentat de noua ediție, obiectivul rămâne același: dezvoltarea și tratarea într-un mod sistematic, metodic și pe cât posibil complet a materiei relațiilor individuale de muncă, urmărind să ajute practicianul dreptului și cercetătorul în activitatea lor și să le ofere stimulente pentru evoluția ulterioară a dreptului muncii.