Reducere de 22 Lei la toate expedierile peste 500 Lei!

Află mai multe
Cărți de afaceri

Strategic Human Resource Management

Ce este managementul strategic al resurselor umane (SHRM) și cum se aplică în afaceri? Care sunt cerințele cheie pentru o bună strategie HR și cum poate fi aceasta dezvoltată? Care sunt provocările...

Ce este managementul strategic al resurselor umane (SHRM) și cum se aplică în afaceri? Care sunt cerințele cheie pentru o bună strategie HR și cum poate fi aceasta dezvoltată? Care sunt provocările fundamentale care trebuie luate în considerare la crearea și dezvoltarea unei abordări strategice în managementul oamenilor? Acestea sunt întrebările fundamentale...

Vezi Descrierea & Specificațiile Vezi Descrierea & Specificațiile

Caracteristici

514 09 Lei
Livrare mar, 29 sep - lun, 05 oct
Gratuită   costul de livrare
Trimis de la Grecia
De la Book Odyssey 4,9 (24)
Grecia
10 bucăți
Vezi Cărți pe pagina de Book Odyssey
Ce se întâmplă dacă mă răzgândesc?

Nicio problemă, atâta timp cât este în termen de 14 zile. Vom veni să-l ridicăm sau poți alege Punctul Skroutz care ți se potrivește, complet gratuit de până la 2 ori pe an, și vă vom returna banii.

Descriere și specificații

Ce este managementul strategic al resurselor umane (SHRM) și cum se aplică în afaceri? Care sunt cerințele cheie pentru o bună strategie HR și cum poate fi aceasta dezvoltată? Care sunt provocările fundamentale care trebuie luate în considerare la crearea și dezvoltarea unei abordări strategice în managementul oamenilor? Acestea sunt întrebările fundamentale pe care profesioniștii în HR le pun și la care se răspunde în acest manual didactic inovator și concis.

Abordând managementul strategic al resurselor umane bazat pe ultimele cercetări academice, echipa de autori de încredere analizează subiectele în patru părți distincte: contextul, teoriile, temele și viitorul managementului strategic al oamenilor. Exemplele, cum ar fi Tata Motors, Samsung, Pizza Express și Deliveroo, sunt incluse ca studii de caz, legând discuția teoretică de aplicarea practică. Secțiunile noi „Strategic HRM in Action” merg un pas mai departe, oferind studenților scenarii pentru decizii strategice și autoevaluare critică a practicilor reale de afaceri.

Gândirea critică este esențială în SHRM; de aceea, secțiunile frecvente de Reflecție Critică, Întrebări de Review și activitățile care însoțesc fiecare studiu de caz promovează implicarea activă a studenților în material și gândirea autocritică. Cazurile globale de studiu și capitolul introductiv dedicat contextului global al SHRM promovează o abordare globală și personalizată a managementului strategic al resurselor umane.

Structura prietenoasă cu utilizatorul și varietatea caracteristicilor de învățare, cum ar fi obiectivele didactice, cadrele conceptelor cheie și rezumatele, asigură că textul rămâne accesibil, chiar și pentru cei complet noi în SHRM, permițând tuturor studenților să beneficieze de echilibrul ideal între cele mai recente teorii academice și practica modernă.

Cartea este însoțită de o selecție de resurse online:

Pentru studenți:

  • Glosar
  • Legături web

Pentru profesorii înregistrați:

  • Cazuri suplimentare de studiu
  • Prezentări PowerPoint
  • Activități de seminar
  • Răspunsuri sugerate pentru studii de caz
  • Grafice din carte

Pagini: 416, Dimensiuni: 19x19cm

Producător

Specificații

Editor
Oxford University Press
Limba
Engleză
Copertă
Moale
Număr de pagini
416
Data de publicare
2018
Dimensiuni
17x24 cm
ISBN-13
9780198705406

Tip de carte

Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI)
Nu

Informații importante

Specificațiile sunt colectate de pe site-urile oficiale ale producătorilor. Te rugăm să verifici specificațiile înainte de a finaliza comanda. În cazul în care întâmpini probleme, raportează aici.

514,09 Lei
Gratuită   costul de livrare