Cartea pe care o aveți în mână se referă la problemele pe care le cauzează viteza în realitatea academică, la transformarea profesorilor în administratori/manageri, la presiunea generată de birocrația în creștere în conducerea unităților academice, dar și la gestionarea proiectelor de cercetare și cerințele conducerii universităților și centrelor de cercetare de la profesori și cercetători, cu rezultatul că aceștia din urmă se îndepărtează de misiunea lor.

Și aceste concepte au cu siguranță o rezonanță în multe alte grupuri profesionale și sociale, întrucât pentru toți dintre noi „timpul creativ” este ceea ce numim „timp pierdut”. Cu alte cuvinte, o plimbare pe plajă, singuri sau în companie, o discuție relaxată lângă mare sau la șemineu cu un pahar de vin în mână, o plimbare seara cu mașina cu muzică în fundal, o alergare lejeră, toate acestea vor acționa decisiv, astfel încât în momentul potrivit mintea să funcționeze cu adevărat creativ.

Așadar, această carte își propune să fie o sursă de reflecție și gândire pentru profesorul și cercetătorul manipulat, stresat și dezamăgit, care este produsul birocrației în creștere și „corporatizării” universității moderne.

Spre deosebire de alte cărți, este scurtă, aproximativ 120 de pagini, astfel încât să nu constituie o altă lucrare academică de 500 de pagini sau mai mult. De asemenea, această carte se adresează academicienilor dintr-o varietate de domenii științifice, de la profesori și cercetători permanenți și adjuncți de orice nivel, doctoranzi, dar și studenți la masterat și licență și, de ce nu, și publicului larg, deoarece conceptul de relaxare atinge fiecare domeniu profesional și, în general, fiecare aspect al vieții noastre.

În special cei care au privilegiul de a se bucura de securitatea permanenței, au obligația de a încerca să îmbunătățească în propriile lor moduri, în principal practic și nu doar prin vorbe, climatul de muncă pentru toți.