Necesarul Schimbării în Administrația Modernă: Rolul Mediului
Obstacole și Rezistențe în Schimbările Organizaționale
Introducere în Managementul Schimbărilor
Aplicarea Practicilor și Metodelor Moderne de Management al Schimbărilor
Strategia de Management al Resurselor Umane și Schimbarea Organizațională
Instruirea ca Instrument de Împuternicire a Schimbării
Integrarea Managementului Verde al Resurselor Umane prin Prisma Managementului Schimbărilor
Necesarul Schimbării în Sectorul Public Modern
Managementul Schimbărilor ca Instrument pentru Implementarea Reformelor Administrative
Managementul Schimbărilor și Guvernanța Electronică
Contribuția Comportamentului Organizațional în Integrarea Schimbărilor Organizaționale
Leadershipul în Serviciul Managementului Schimbărilor
Introducere în Teoria Leadershipului
Inteligența Emoțională – Comportament de Leadership și Managementul Schimbărilor
Leadership și Eficiență
Impactul Leadershipului Strategic asupra Integrării și Succesului Schimbării Organizaționale
Motivarea și Managementul Schimbărilor
Comunicația și Cultura Organizațională în Procesul de Integrare a Schimbărilor Organizaționale
Dinamica Echipei și Diversitatea Resurselor Umane
Managementul Crizelor și Conflictelor
Studii de Caz
Bibliografie
Glosar
Indice
Producător
Specificații
- Autor
- Dimitrios Mpelias
- Editor
- Tziola
- Limba
- Greacă
- Subtitlu
- Schimbare organizațională și elemente ale comportamentului organizațional
- Copertă
- Moale
- Număr de pagini
- 584
- Data de lansare
- 12/2024
- Data de publicare
- 2024
- Dimensiuni
- 17x24 cm
- ISBN-13
- 9786182211441
Tip de carte
- Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI)
- Nu
Informații importante
Specificațiile sunt colectate de pe site-urile oficiale ale producătorilor. Te rugăm să verifici specificațiile înainte de a finaliza comanda. În cazul în care întâmpini probleme, raportează aici.