Proiectul de raport pentru Comisiile de Reprezentare ale Angajaților (MAV) ale Bisericii Protestante și ale Diaconiei.

Avantaje pe scurt:

• Acces online la tot conținutul și la instrumentele de lucru
• Actualizat cu modificarea MVG începând cu 1.1.2024
• Include jurisprudența curentă de la Curtea Europeană de Justiție (ECJ) și Curtea Federală a Muncii (BAG)
• Structurat pe cuvinte-cheie și aranjare sistematică pentru rezultate rapide

Dex-ul oferă informații de încredere despre atribuțiile, drepturile și opțiunile de acțiune ale reprezentanților angajaților din Biserica Protestantă și Diaconie. Peste 200 de cuvinte-cheie urmează un model uniform: Care sunt principiile de bază? Ce înseamnă aceasta pentru MAV? Ce înseamnă aceasta pentru angajați?

Dex-ul conține:

• Peste 200 de termeni din activitatea zilnică a MAV
• Mai multe instrumente de lucru precum liste de verificare și sinteze
• Un index detaliat de cuvinte-cheie
• Acces online la tot conținutul

Temele principale ale noii ediții:

• Modificarea MVG începând cu 1.1.2024: Ce este nou? La ce trebuie să fie atenți reprezentanții angajaților?
• Evaluare critică a modificării: Legalitatea legislației speciale muncitorești bisericești în lumina jurisprudenței curente
• Digitalizarea în MVG
• Sarcini suplimentare și drepturi de participare pentru MAV
• Schimbări privind Reprezentarea Tineretului și a Ucenicilor (JAV) și Reprezentarea Persoanelor cu Dizabilități Severe (SBV)
• Legea privind protecția avertizorilor de integritate
• Munca de acasă
• Renunțarea la biserică și încetarea
• Pensionarea – Sinteză a legislației sociale și ghid pentru membrii MAV

Autorii:
Dr. Herbert Depisch, educator licențiat, președinte îndelungat al MAV la Diaconia Wuppertal.
Robert Jung, administrator public licențiat (FH), secretar îndelungat al sindicatului în administrația regională ver.di din Bavaria.
Erhart Schleitzer, educator licențiat, președinte îndelungat al AG-MAV Hessen-Nassau.